Опыт работы: от 1 года. Уверенный пользователь ПК, знание основ кадрового делопроизводства, навыки работы с офисным оборудованием. Исполнительность, ответственность, коммуникабельность. Умение ...
Основные функции: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, трудовые договора, разработка штатного расписания и т. д.), табеля и пр..
